Risikokapital für Gründerinnen ist weiterhin Mangelware. Während männliche Gründerteams Milliarden erhalten, müssen sich Gründerinnen mit deutlich geringeren Summen begnügen. Eine aktuelle Studie zeigt die eklatante Ungleichheit bei der Vergabe von Start-up-Finanzierungen in Deutschland. Risikokapital Gründerinnen steht dabei im Mittelpunkt.
Zahlen & Fakten
- Männliche Gründerteams erhielten 2025 7,4 Milliarden Euro.
- Weibliche Gründerteams erhielten 2025 lediglich 53 Millionen Euro.
- Der Anteil finanzierter Start-ups mit mindestens einer Frau sank von 21% (2024) auf 19% (2025).
- Nur 3% der Start-ups mit Kapitalzufluss wurden ausschließlich von Frauen gegründet.
Wie groß ist der Unterschied bei der Risikokapital-Vergabe an Gründerinnen?
Der Unterschied ist immens. Start-ups mit ausschließlich männlichen Gründungsteams vereinnahmen laut der EY-Parthenon-Studie 94 Prozent der Investitionen. Für rein weibliche Teams bleibt lediglich ein Prozent des gesamten Investitionsvolumens übrig. Wie Stern berichtet, flossen 2025 fast 7,4 Milliarden Euro an rein männliche Gründerteams, während Gründerinnen nur 53 Millionen Euro erhielten.
Welche Branchen dominieren männliche Gründer bei der Kapitalaufnahme?
Kapitalintensive Branchen wie Software & Analytics, FinTech oder der Verteidigungssektor sind stark von Männern dominiert. Hier liegt der Frauenanteil teilweise bei nur sechs Prozent. Dies spiegelt sich direkt in den Deal-Volumina wider. (Lesen Sie auch: Alkoholfreier Wein: Winzer Setzen Verstärkt auf die…)
Warum erhalten Gründerinnen weniger Risikokapital?
Ein wesentlicher Faktor ist die Branchenverteilung. Gründerinnen sind häufiger in Bereichen wie E-Commerce (21 Prozent Frauenanteil), Bildung (17 Prozent) und Klima-Tech (15 Prozent) aktiv. Diese Sektoren ziehen zwar Kapital an, jedoch selten in der Größenordnung von Mega-Deals. Ein weiterer Grund könnte laut Experten in bestehenden Netzwerken und Vorurteilen bei Investoren liegen. Oftmals fehle es an weiblichen Vorbildern in Führungspositionen, was die Kapitalakquise erschwere.
Was bedeutet das für die deutsche Start-up-Szene?
Die ungleiche Verteilung von Risikokapital an Gründerinnen bremst das Innovationspotenzial der deutschen Start-up-Szene. „Eine vielfältige Gründungslandschaft ist entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg“, betont Dr. Anna Schneider vom Deutschen Startup-Verband. „Wenn wir das Potenzial von Gründerinnen nicht voll ausschöpfen, vergeben wir wichtige Chancen für Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit.“ Das Statistische Bundesamt veröffentlicht regelmäßig Daten zur Gründungsaktivität in Deutschland.
Wie hat sich die Situation in den letzten Jahren entwickelt?
Die Situation hat sich sogar verschlechtert. Der Anteil der finanzierten Start-ups mit mindestens einer Frau im Gründerteam sank von 21 Prozent im Jahr 2024 auf nur noch 19 Prozent im Jahr 2025. Von den 660 untersuchten Start-ups, die frisches Kapital einsammeln konnten, bestanden 536 (81 Prozent) ausschließlich aus Männern. Nur 21 Start-ups (3 Prozent) wurden von rein weiblichen Teams geführt. (Lesen Sie auch: Kiel gewinnt Derby: Demontage gegen Flensburg!)
Bei kleineren Finanzierungsrunden bis zu einer Million Euro liegt der Anteil an Gründerinnen noch bei 13,3 Prozent. Bei größeren Deals sinkt dieser Anteil jedoch deutlich.
Welche Maßnahmen können ergriffen werden, um Gründerinnen besser zu fördern?
Es bedarf einer Kombination aus verschiedenen Maßnahmen. Dazu gehören die Förderung von Netzwerken für Gründerinnen, Mentoring-Programme und die Sensibilisierung von Investoren für das Potenzial von weiblichen Gründern. Auch staatliche Förderprogramme, die gezielt an Gründerinnen gerichtet sind, können einen wichtigen Beitrag leisten. Die KfW bietet beispielsweise verschiedene Förderprogramme für Start-ups an, die auch von Gründerinnen genutzt werden können.
Häufig gestellte Fragen
Warum ist es wichtig, mehr Gründerinnen zu fördern?
Die Förderung von Gründerinnen ist entscheidend für eine vielfältige und innovative Wirtschaft. Studien zeigen, dass von Frauen geführte Unternehmen oft nachhaltiger wirtschaften und soziale Aspekte stärker berücksichtigen. Mehr Vielfalt in der Gründerszene führt zu neuen Ideen und Perspektiven. (Lesen Sie auch: Eine Schweizerin erzählt: Mein Berliner Mietpreisschock)
Welche Rolle spielen Investoren bei der Förderung von Gründerinnen?
Investoren spielen eine Schlüsselrolle. Sie müssen sich ihrer eigenen Vorurteile bewusst werden und aktiv nach Gründerinnen suchen. Die Bereitschaft, in von Frauen geführte Unternehmen zu investieren, ist entscheidend, um die bestehende Ungleichheit zu verringern.
Gibt es spezielle Programme zur Unterstützung von Gründerinnen?
Ja, es gibt verschiedene Programme, die sich speziell an Gründerinnen richten. Diese Programme bieten oft Mentoring, Networking-Möglichkeiten und finanzielle Unterstützung. Ein Beispiel ist das bundesweite Mentoring-Programm für Gründerinnen “ বিজনেস উইমেন গ্লোবাল“।
Wie können sich Gründerinnen besser vernetzen?
Es gibt zahlreiche Netzwerke und Veranstaltungen, die speziell auf Gründerinnen zugeschnitten sind. Diese bieten eine Plattform zum Austausch von Erfahrungen, zum Knüpfen von Kontakten und zur gegenseitigen Unterstützung. Online-Plattformen und soziale Medien können ebenfalls wertvolle Ressourcen sein. (Lesen Sie auch: Lufthansa Streik Beendet: Flugbetrieb Läuft Wieder Planmäßig)
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