Schlagwort: Jahrgang Tabelle

Früher in Rente gehen: Wann und mit welchen Abschlägen das möglich ist

Wer träumt nicht davon, früher in Rente zu gehen? Viele Arbeitnehmer liebäugeln mit dem Gedanken, bereits mit 63 Jahren in den Ruhestand zu treten. Doch wann genau ist das möglich, welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein und mit welchen finanziellen Einbußen muss man rechnen? Eine renteneintrittsalter tabelle gibt Aufschluss über die individuellen Möglichkeiten und zeigt, welcher Jahrgang wann in Rente gehen kann.

Steckbrief: Flexibler Renteneintritt
Vollständiger Name	Flexibler Renteneintritt
Geburtsdatum	Nicht zutreffend
Geburtsort	Nicht zutreffend
Alter	Nicht zutreffend
Beruf	Option für Arbeitnehmer
Bekannt durch	Deutsche Rentenversicherung
Aktuelle Projekte	Individuelle Planung des Ruhestands
Wohnort	Nicht zutreffend
Partner/Beziehung	Nicht zutreffend
Kinder	Nicht zutreffend
Social Media	Nicht zutreffend

Das Renteneintrittsalter steigt kontinuierlich

Früher war die Regelung einfach: Mit 65 Jahren konnte jeder regulär und ohne Abschläge in Rente gehen. Doch seit 2012 wird das reguläre Renteneintrittsalter stufenweise angehoben. Wer im Jahr 1959 geboren wurde, kann mit 66 Jahren und 2 Monaten in Rente gehen. Für den Jahrgang 1960 liegt das Renteneintrittsalter bereits bei 66 Jahren und 4 Monaten. Ab dem Jahrgang 1964 gilt dann das reguläre Renteneintrittsalter von 67 Jahren. (Lesen Sie auch: Vorzeitig in Rente: So Gelingt der Frühe…)

Renteneintrittsalter Tabelle: Ihr Überblick für die kommenden Jahre

Die folgende renteneintrittsalter tabelle gibt Ihnen einen detaillierten Überblick darüber, wann Sie regulär in Rente gehen können:

Quelle: DRV

Früher in Rente mit Abschlägen: Die Flexirente

Wer früher in Rente gehen möchte, kann dies im Rahmen der sogenannten Flexirente tun. Bereits ab 63 Jahren ist ein Renteneintritt möglich, wenn man mindestens 35 Versicherungsjahre vorweisen kann. Allerdings muss man in diesem Fall mit deutlichen Abschlägen bei der Rente rechnen. Laut Stern ist dies eine Option für viele Arbeitnehmer.

Wie hoch fallen die Abschläge aus?

Ein früherer Renteneintritt bedeutet immer eine geringere monatliche Rente. Dies liegt zum einen daran, dass man weniger lange in die Rentenkasse einzahlt und somit weniger Entgeltpunkte erwirbt. Zum anderen werden Abschläge von der Deutschen Rentenversicherung (DRV) erhoben, da man die Rente ja schon früher bezieht. Pro Monat des vorzeitigen Rentenbezugs werden 0,3 Prozent abgezogen. Wer also beispielsweise zwei Jahre früher in Rente geht, muss mit einem Abschlag von 7,2 Prozent rechnen. (Lesen Sie auch: Toxische Chefs: „Wo der Narzisst hungrig ist,…)

Beispielrechnung für den Renteneintritt mit 63

Nehmen wir an, jemand möchte mit 63 Jahren in Rente gehen und hat einen Anspruch auf eine monatliche Rente von 1.500 Euro, wenn er bis zum regulären Renteneintrittsalter arbeitet. Da er zwei Jahre früher in Rente geht, muss er mit einem Abschlag von 7,2 Prozent rechnen. Das bedeutet, seine monatliche Rente würde um 108 Euro gekürzt, sodass er nur noch 1.392 Euro erhält.

Die wichtigsten Voraussetzungen für die Flexirente im Überblick

• Mindestalter von 63 Jahren
• Mindestens 35 Versicherungsjahre
• Akzeptanz von Abschlägen bei der Rente

Vorname Nachname privat: Was ist aktuell über [sie/ihn] bekannt?

Da es sich bei der Flexirente nicht um eine Person, sondern um ein Konzept handelt, entfällt dieser Abschnitt. Es ist jedoch wichtig zu betonen, dass die Entscheidung für oder gegen einen früheren Renteneintritt eine sehr persönliche ist und von den individuellen finanziellen Verhältnissen und Lebensplänen abhängt. (Lesen Sie auch: Spielautomaten: Deutsche Firma will Glücksspielmarkt in den…)

Häufig gestellte Fragen